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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者陳葦庭台北19日電）一例一休上路，各行各業人事成本增加，雲朗觀光集團宣布，將正面因應，執行全集團擴大招募專案，正職人數將擴編10%。
一例一休上路後，服務業首當其衝，人力吃緊排班成大問題，根據台大國發所副教授辛炳隆近期受經濟部委託調查結果，新制對住宿與餐飲業的衝擊最直接，人力成本增加、人力不足都讓飯店業繃緊神經。
雲朗觀光集團宣布，必買為正面因應一例一休，年初已經執行全集團擴大招募專案，擴編近10%正職人力，總計160多名正式職缺，創歷年來集團單次最多招募人數紀錄。
不只招募基層人力，雲朗觀光表示，即日起推動誰是接班人－儲備總經理招募及養成計畫，預計開放對內及對外甄選，其中外部人才則可於人力銀行直接投遞履歷，學經歷並無限制，預計養成期為3至5年。1060119
工商時報【魏喬怡╱台北報導】
國內首檔運用FinTech技術、有機器人輔助的台股基金出現！
復華投信指出，下月上市的「復華台灣智能基金」不僅是國內首檔台股組合基金，還採用復華投信自行研發的機器人模組操作，採用的是「即時」績效而非「過去績效」來篩選子基金，目前該模型已運作逾兩年，績效打敗大盤且波動度較低；不僅如此，此次還重金挖角台股基金獎常勝軍周奇賢來擔任該基金操盤人，機器人、人腦相輔相成。
復華投信計量研究副總蔡武彥說，過去的組合基金挑選子基金是用「過去績效」來選，但過去績效選基金的成功率低，因過去績效不能代表未來報酬。但復華產品自行研發的機器人（FHPowerX模型），是以動態相對績效來挑選每月最強基金，每天比較台股基金相對報酬率，相對強勢贏的次數多，分數愈高，再依分數來對165檔台股基金進行排序，挑出10～20檔基金，以「現在」績效取代「過去」績效找出的基金，不只強勢、還會是「連續強勢」。
蔡武彥進一步指出，就台股基金與ETF配置上，也是用機器人模組來判斷，一般組合基金的配置是70％台股基金加上30％ETF，但機器人（FH股市GPS1模型）會先去判斷台股長線趨勢再來決定持股及避險比率，當判斷是空頭時，最多可將反向ETF持股拉高到10％，另外，機器人（FH股市GPS 2）也可在長線趨勢中尋找短線轉折點。
不過，蔡武彥表示，機器人仍有盲點，像是一些突發事件、黑天鵝仍須人為判斷，基金經理人可參照模型建議的投資組合再視各種突發狀況作調整，就可同時避免機器人與人性的盲點。
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